Over ons
Discover the world of Bird & Bird
Sector focus
Word onderdeel van ons team en betreed een wereld vol expertise!
Bij Bird & Bird onderscheiden we ons door onze sterke focus op specifieke sectoren. Onze specialisten behoren tot de absolute top in hun vakgebied en hebben diepgaand inzicht in de complexe, technische vraagstukken waarmee onze cliënten te maken hebben. Hierin onderscheiden we ons in de advocatuur. Maar we gaan een stap verder. Dus lopen er bij ons ook experts rond op het gebied van:
- Automotive
- Energy & Utilities
- Financial Services & Insurance
- Life Sciences
- Media
- Retail & Consumer
- Technology & Communications
Heb jij meer in huis dan alleen juridische kennis? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Geef je nu op voor één van onze events en kom zo meer te weten over de praktijk van Bird & Bird.
Internationaal
Bij Bird & Bird realiseren we ons dat de wereld van morgen anders zal zijn dan vandaag. Nieuwe technologische ontwikkelingen, zoals blockchain, big data en robotica, veranderen ons leven ingrijpend en stellen bedrijven voor complexe juridische uitdagingen. Bij Bird & Bird help je cliënten om hun weg te vinden in een snel veranderende wereld.
Je legt verbanden die anderen niet zien, bedenkt creatieve oplossingen voor complexe juridische vraagstukken en krijgt de kans om betrokken te zijn bij baanbrekende deals en geschillen. Ons werk betreedt vaak ongebaande paden. Net als onze cliënten denk jij in mogelijkheden, niet in beperkingen. Vanuit Nederland bedien je cliënten over de hele wereld. Met meer dan 3.000 collega’s in 22 landen gaat er een wereld aan kennis voor je open.
Secties
Een team van specialisten
Bird & Bird kent een fullservicepraktijk. Dus waar ter wereld onze cliënten ook zitten en wat ze ook nodig hebben, wij staan ze bij. Je bent onderdeel van een internationaal team van experts. Dankzij onze sectorfocus en diepgaande kennis voorzien we cliënten van het beste juridisch advies. Kom meer te weten over onze specialisaties:
Diversiteit is verweven in de identiteit van ons kantoor
Bij Bird & Bird zien we jou als een individu. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en wat jou maakt tot wie je bent. Het is voor ons essentieel om sollicitanten en collega’s te beoordelen op basis van hun capaciteiten en wat hen uniek maakt. Hoewel kennis en vaardigheden traditionele selectiecriteria zijn, zijn er talloze andere factoren die jou karakteriseren. We horen graag meer over jou.
Diversiteit en inclusie zijn fundamenteel voor onze bedrijfscultuur. We streven naar diverse en inclusieve teams, omdat verschillende achtergronden en uiteenlopende ideeën onze organisatie verrijken en zichtbaar resultaat opleveren. Bovendien zijn diversiteit en inclusie onmisbaar in een modern bedrijf en stimuleren ze innovatieve en onconventionele ideeën. Dat is waarin wij uitblinken en wat onze cliënten waarderen. Tegelijkertijd realiseren we ons dat het doorbreken van traditionele patronen tijd en inzet vereist. We beloven dat we hieraan blijven werken.
Als kantoor onderschrijven wij de EQUAL in LEGAL Statement en zijn we lid van Stichting Forward, het LGBTQI+-netwerk van Nederlandse juristen dat zich inzet voor de acceptatie, erkenning en zichtbaarheid van LGBTQI+-personen binnen de juridische beroepsgroep.
Hoe kunnen we jouw potentieel optimaal benutten? Al onze medewerkers kunnen van ons verwachten dat we hen ondersteunen en aanmoedigen in hun persoonlijke ontwikkeling, ongeacht hun functie binnen ons kantoor. Van student-stagiair tot receptionist, en van stafmedewerker tot diverse juridische functies. Hierbij zorgen we natuurlijk voor een werkplek en werkomgeving die aansluiten bij jouw persoonlijke behoeften.
Een klein voorbeeld van hoe wij streven naar een inclusieve werkplek, is te zien in onze vrije keuzedag. Voorheen was deze gereserveerd voor de dag na Hemelvaart of Goede Vrijdag, beide christelijke feestdagen. Nu heeft elke medewerker de vrijheid om deze dag te besteden op een dag die voor hem of haar van persoonlijk belang is.
Diversity is embedded in our firm’s identity
Bij Bird & Bird benaderen we je als individu. We horen graag wat jouw verhaal is en wat jou maakt tot wie je bent. We vinden het namelijk belangrijk om sollicitanten en collega’s te beoordelen op wat zij kunnen en wat hun uniek maakt. Daarbij zijn kennis en kunde traditionele selectiecriteria, maar er zijn natuurlijk ook vele andere factoren die jou kenmerken. Daar willen we graag meer van je over horen.
Diversiteit en inclusie gaan ons aan het hart en zijn onderdeel van onze bedrijfscultuur. We streven naar een diverse en inclusieve samenstelling van onze teams. Verschillende achtergronden en uiteenlopende ideeën zijn immers een verrijking voor onze organisatie en dat levert zichtbaar resultaat op. Bovendien zijn diversiteit en inclusie onmisbaar in een modern bedrijf en helpen zij ons om tot innovatieve en onconventionele ideeën te komen. Dat is waar wij sterk in zijn en bij uitstek wat onze cliënten zo waarderen. Tegelijkertijd beseffen we dat die doelstelling niet zomaar gerealiseerd is en dat het tijd kost om traditionele patronen te doorbreken. We beloven dat wij daar aan blijven werken.
Wij zijn als kantoor ondertekenaar van de EQUAL in LEGAL Statement en lid van Stichting Forward, het LGBTQI+-netwerk van Nederlandse juristen dat zich bezighoudt met de acceptatie, erkenning en zichtbaarheid van LGBTQI+-personen binnen de juridisch beroepsgroep.
Wat kunnen wij doen om het beste in jou naar boven te halen? Al onze medewerkers mogen van ons verwachten dat we ze ondersteunen en aanmoedigen in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat geldt natuurlijk voor alle functies en ongeacht jouw rol binnen ons kantoor; van de student-stagiair tot de receptionist en van onze stafmedewerkers tot de vele juridische functies. Onderdeel daarvan is dat we natuurlijk zorgen voor een werkplek en werkomgeving die aansluiten bij jouw persoonlijke behoefte.